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IM电竞重工对新录取职工承诺3个月实习期,实习期内推行协议书薪资,高技能人才职工薪资面议,实习期满经考评录取者,依据所属岗位要求、主要工作业绩再次明确薪资。录取后为本职工申请办理社会养老保险、失业险、医保等社会保障部办理手续。
 
职业技能培训:
 
IM电竞重工对于不一样层级和技术专业种类的工作人员创建了完善的企业培训体系,为了更好地充分运用职工的专长和潜力、反映职工的使用价值,创建了以绩效考评为主导的使用价值评价指标体系和动态性企业培训体系。

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